「看護師の転職時期は何年目がイイの？」ベストな時期はあなた次第！

看護師転職時期についてが、今回のテーマです。

あなたは今の職場を辞めて、転職したいと考えたことはありますか？

または今現在転職したいと悩んではいませんか？

看護師が転職を考える理由は、人それぞれ様々でしょう。

いざ転職をしたいと考えたとき、こんな悩みを抱えたことはないでしょうか。

「看護師の転職時期は何年目がイイの？」

今の自分が『ベストな転職時期にあるのかわからない』という漠然とした悩みが、転職を留まらせているという方もいるかもしれませんね。

でも大丈夫！
タイトルにもあるように、『ベストな時期はあなた次第！』といえる理由があるんです！

そこで今回は、『看護師の転職時期は何年目がイイの？』ということに焦点を当て、『ベストな時期はあなた次第！』といえる理由についてご紹介します！

これであなたも、経験年数を気にすることなく、自分の「転職したい！」という思いに自信を持つことができるでしょう！

「看護師の転職時期は何年目がイイの？」経験年数から考える大前提！

看護師の転職時期は何年目が良いのかを経験年数から考える大前提として押さえておかなくてはならないことがあります。

まず5年目までの看護師は、一人前になるための頑張りどき！

理由は、基本的な教育プログラムの終了する時期が3～4年目だからです。

基本的な教育プログラムというのは…

これらが全て終了した後、プリセプターや臨床指導の経験をある程度重ねるとしたら、5年は同じ病院に勤めた方が良いということです。

この大前提があることで生まれるのが、今あなたが抱いている「看護師の転職時期は何年目がイイの？」という悩みになるわけです。

「大前提から考えると…ベストな転職時期は6年目？」という支柱が立つことで…

という思いから、転職に踏み切れないという看護師が増えるということです。

でも安心して下さい！

あなたの『状況・考え方』によっては転職にベストといえる時期が変わりますよ！

それこそが、『ベストな時期はあなた次第！』といえる理由なんです！

「看護師の転職時期は何年目がイイの？」看護師サイドの視点で考えるベストな転職時期

看護師の転職時期は何年目が良いのかを考える上で、状況と考え方は重要です。

あなたの『状況・考え方』別のベストな転職時期とは、何年目になるのか具体的にご紹介しましょう！

ちなみに今回ご紹介するのは、先ほどご紹介した『大前提』を元にした考え方です。

「このベストな時期に当てはまってない私は、転職時期をずらしたほうがイイってこと？」ということではありません。

あくまであなたの悩みの深刻度によって、応用した捉え方をしてOKだということを忘れないでくださいね！

3年目の転職がベスト！

3年目の看護師が転職すべきか、転職すべきでないかを考える理由は…

一方で看護師としての状況は…

の教育プログラムが大体終了している時期です。

看護師に必要な基本的なスキルとリーダー業務ができれば、一般業務をする上で即戦力にはなることは可能です。

ですから転職後も、すぐに順応し、一般的な業務を行うことができるということ！

そのため3年目からの看護師は、求人の選択肢もそれなりに多いということです。

結論

『今の悩みが深刻で、早く転職したい人は、3年目からの転職がベスト！』

4年目の転職がベスト！

4年目の看護師が転職すべきか、転職すべきでないかを考える理由は…

一方で看護師としての状況は…

など、基本的な教育プログラムが全て終了する時期です。

実際に転職後、オールマイティにこなせる看護師ほど、即戦力になれる看護師はいません。

つまりプリセプター研修及び臨床指導研修を終了しているということが強みになるということです。

そのため4年目からの看護師は、求人の選択肢も多いということです

「いつか今の環境を変えて働きたい。」

「いつか新しい分野へのチャレンジがしたい！」

と挑戦するのであれば、基本的な教育プログラムが終了する一番早い段階の4年目がオススメということです。

ただ「今の悩みが深刻で4年目まで待ってられない！」という方もいるでしょう。

『いつか』としたのは、あくまで今の悩みが深刻でないケースの場合ということです。

深刻な悩みを抱えている場合は、『3年目の転職がベスト！』の考え方を参照にしてくださいね！

結論

『今の悩みが深刻でなく、新しいチャレンジをいつかしたい人は、4年目の転職がベスト！』

6年目の転職がベスト！

6年目の看護師が転職すべきか、転職すべきでないかを考える理由は…

看護師としての状況は…

これは前項でご紹介した、『大前提』に当てはまります。

つまり転職時期としてはバッチリ！

ですから6年目からの看護師は、好条件な求人の選択肢が多いということです。

ただ、病院によっては丸10年勤続すると退職金が大幅アップするという場合も多いため、「退職金がたくさん欲しい！」という方にとっては、11年目の転職の方がオススメかもしれませんね。

結論

『今の悩みが深刻でなく、待遇面についてもこだわって新しいチャレンジをいつかしたい人は、6年目の転職がベスト！』

「看護師の転職時期は何年目がイイの？」採用サイドの視点で考えるベストな転職時期

看護師の転職時期について、一方で採用サイドは経験年数別の看護師をどのように見ているのでしょうか。

この表から考えると、即戦力になれ、オールマイティの役割を果たせるようになりだすのは4年目からというのがわかります。

特に6年目からの看護師には、その能力を評価し、大きな期待を寄せていることが推測されます。

それに伴い、給与額もアップしていくということです。

しかし一方で、6年目からの看護師は子育て世代の女性でもあるため、結婚や妊娠、出産を機に退職の可能性があるということも視野に入れているということですね！

「看護師の転職時期は何年目がイイの？」転職を決意した看護師は、『転職コンサルタント』を利用しよう！

看護師の転職時期についてここまでご紹介したことから、『ベストな時期はあなた次第！』と言いつつも、やっぱり…

『看護師サイドの視点から考えても、採用サイドの視点から考えても、6年目の転職がベスト！』

なんじゃないかな…と思ってはいませんか？

しかし6年目の看護師にも悩みどころはあります。

6年目まで同じ病院にいるということは、任される病院の仕事が増えたり、次のステップに進んでいる時期です。

だからこそ、辞めたいと思うのかもしれませんが、その時期の転職となると、看護師人生においては挫折（逃げ）に近いと捉える考え方もあります。

そういう方は、無理に「ベストな転職時期だから」という理由で、転職を決意する必要はありませんよ。

今の状況から逃げるという選択で転職したとしても、その敗北感がトラウマになってしまっては元も子もありません。

それなら今の職場に踏みとどまって、考え方や状況を整理してから転職する方が、長い看護師人生においては大きなメリット！

つまり『ベストな転職時期はあなた次第！』ということです！

今の『考え方・状況』を総合判断して、いざ転職を決意したとき、次に立ちはだかる壁は転職活動ですよね。

「悩みが深刻で3年目の転職だけど、本当に私に合う病院ってあるのかな…。」

「6年目になって自信もついた！新しい職場で働いてみたいけど、本当に給料は下がらない？」

転職活動について不安が残るあなたには、『転職コンサルタント』がオススメです！

転職コンサルタントには、経験年数別のオススメ病院情報があります。

今のあなたの不安を解消してくれる情報ばかり！

その情報の中から、転職先候補を決定するだけ！ということです。

また、転職先候補に直接聞きづらい質問も、あなたの代わりに交渉してくれることでカバーしてくれる場合があります。

これなら転職活動も苦になりませんよね！

たとえあなたが何年目であれ、転職したいと悩みを抱えるのは当然です。

それだけ看護師の仕事は過酷で責任の重い仕事ということ。

またベストな転職時期を模索するのも当然！

今の状況を打破したいと望んだり、新しいことに挑戦したいという向上心を持つことは、誰しもに許された権利なのですから。

そしてここからが重要！

あなたの『考え方・状況』で、それぞれにベストな転職時期があるということ。

つまり『ベストな転職時期はあなた次第』！

これを機にあなたも、経験年数を気にすることなく、自分の「転職したい！」という思いに自信を持ってくださいね！

オススメの記事

「看護師の転職時期は何年目がイイの？」と悩んでいるあなたにオススメの記事をご紹介します。ぜひ参考にしてみてください！

・『新人看護師でも転職していいの？もちろんOK！その悩み一掃します！』

・『2年目看護師の転職っていいの？答えはYES！転職で理想の看護師へ！』

・『3年目看護師って転職してOK？実は今がベスト！成長のチャンス到来！』

・『看護師は何年目の転職がベスト？2つのプランで選択肢を広げよう！』

・『私って看護師に向いてない？可能性は無限大！判断するのはまだ早い！』